Desenvolva uma cultura de saúde e cuide dos seus colaboradores
O primeiro passo para ter uma cultura focada em saúde preventiva é conhecer as pessoas e as necessidades da empresa.
Faça um mapeamento de fatores que influenciam a saúde dos beneficiários ou colaboradores, incluindo escolhas de estilo de vida, ambiente de trabalho e fatores organizacionais como cultura e práticas.
Com isso, é possível identificar escolher e fazer a implantação dos melhores programas de saúde, promover os melhores programas, desenvolver uma cultura de saúde e ainda mensurar os resultados após a implantação dos programas.
Conheça algumas opções: